考勤難以管理、寫字樓停車位不足、辦公地點(diǎn)偏僻等等,這些都是導(dǎo)致員工流失的幾大原因,如何挽回員工流失率成為企業(yè)行政崗位的苦惱,不知道行政們有沒(méi)有想過(guò),其實(shí)可能通過(guò)班車租賃公司來(lái)租賃通勤班車接送的車輛,以挽回由通勤問(wèn)題導(dǎo)致的流失率,由此我們就例舉一下,班車租賃公司如何用通勤班車接送方案助力企業(yè),與企業(yè)實(shí)現(xiàn)雙贏?
交通方便與否對(duì)于無(wú)車一族來(lái)說(shuō)是非常重要的,這決定著他們上班和下班的具體時(shí)間。在如此之快的生活節(jié)奏之下,特別是對(duì)于這種大城市的上班族。他們的時(shí)間概念是非常強(qiáng)的。而某企業(yè)如果有通勤班車接送的話,這樣就為企業(yè)員工解決了一大難題。
現(xiàn)在要想獲得一份稱心如意的工作不是那么容易的事情,其中很多人就是因?yàn)榻煌ú槐愣艞壛艘环菰趧e人看起來(lái)還不錯(cuò)的工作。對(duì)于公司沒(méi)有班車,自己又沒(méi)有車的朋友來(lái)說(shuō),交通變得尤為重要。班車租賃公司的出現(xiàn)為很多公司以及員工解決的面臨的問(wèn)題。
許多企業(yè)都特別的體諒自己的員工,他們?yōu)閱T工提供接送通勤班車接送服務(wù)。這體現(xiàn)出了公司人性化的管理,也是非常暖心的表現(xiàn),這樣也可以為公司招納更多的人才,可以算得上雙贏的智慧。
企業(yè)使用通勤班車,通過(guò)通勤班車接送方案也為大巴公司提供更好的用車資源,在大巴公司的車輛在上班時(shí)間時(shí)通過(guò)接送企業(yè)員工上下班,更好的利用車輛資源,在平常也不耽誤大巴公司的平時(shí)用車,從而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與大巴公司的雙贏。
班車租賃公司平常有一部分車輛可能處于閑置的狀態(tài),尤其是在用車淡季的時(shí)候,可能每天車場(chǎng)都會(huì)剩下不少的車輛,如果與企業(yè)達(dá)成合作,為企業(yè)提供通勤班車接送方案,在閑置時(shí)間為企業(yè)提供通勤班車接送,將會(huì)解決大量閑置的狀態(tài),并且為企業(yè)提供一定的通勤便捷,與企業(yè)達(dá)成雙贏。